万博体育全站ManBetX江津区：聚力“三个表率” 以高质量党建促招商投资促进工作高质量发展近年来，江津区坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，紧抓成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道、国家战略腹地建设等国家战略，围绕“一枢纽三高地”奋斗目标，积极应对各类新挑战，聚力“三个表率”，以高质量党建促招商投资促进工作高质量发展。
坚持对党忠诚，严守党的纪律和规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”贯穿到招商投资促进工作全过程，在强化建设上作好表率。
一是引领，筑牢思想根基。深入学习习新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大、二十届三中全会精神，坚持研读原著、学习原文、领悟原理，持续提升理论水平；坚决落实意识形态工作责任制，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，让主流思想在招商投资促进领域持续壮大；注重学以致用，紧密结合理论学习与招商工作实际，运用党的创新理论指导招商实践；围绕推动区域经济高质量发展、创新招商方式方法等问题，开展专题讨论，提出切实可行的工作思路和措施。
二是责任倒逼，激发组织活力万博体育全站ManBetX。将党建工作纳入重要议事日程，与招商投资促进工作同部署、同落实、同考核，精心制定党建工作计划，全年党组会议研究党建工作10次，听取党支部工作汇报2次；强化机关党支部标准化规范化建设，规范工作流程，提升工作水平，全年开展党支部活动15次，领导干部讲党课9场次，党员干部微宣讲9人次，组织党员干部开展集体志愿服务活动2次，参加社区组织的志愿服务80余人次万博体育全站ManBetX，有序落实党员“双报到”工作；积极申报“红岩先锋突击队”评定工作万博体育全站ManBetX，充分激发党支部的内生动力与活力。
三是学教并举，锤炼过硬本领。组织党员干部参观红色教育基地、观看爱国主义影片、开展重温入党誓词等活动，不断增强党员干部的党性修养和宗旨意识；加强党员教育培训，通过集中培训、在线学习等方式，提高党员的素质和业务能力，党员干部人均学习达到90学时以上；督促引领每一名机关干部扎根一个领域，精细化开展产业研究，开展招商技能拼活动3次，锤炼过硬专业素养；每一名机关干部年读书量不低于15本，定期开展读书分享活动；围绕产业趋势、法律法规、招商礼仪等方面开展培训学习5次；关心关爱党员，及时了解党员干部尤其是退休党员的思想和生活状况，积极帮助解决实际困难。
积极营造良好氛围，引导全局干部职工始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，始终保持埋头苦干、真抓实干的工作作风，始终保持念兹在兹的专注精神，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，一步一个脚印把招商投资促进工作推向前进。
一是招大引强上持续发力。树立“项目为王、招商为要、落地为大”理念，紧扣全区“3+3+X”产业定位，以500强企业、知名跨国公司、上市企业、行业龙头和“隐形冠军”等为主攻目标，全年协议引资966亿元，其中10-20亿元项目4个，20-50亿元项目6个，50-100亿元项目4个，重大项目引进再创佳绩。
二是格局构建上持续接力。明确4名分管领导和4个招商科室共20余人下沉各园区，全面统筹4个工业园区招商投资促进工作，2024年，共同外出招商40余次，共同接待企业洽谈项目100余次，共同研判重大项目80余次，共同推进项目落地开工50余次，全区招商“一盘棋”格局持续完善和优化。
三是项目落地上持续用力。扎实开展招商引资项目落地攻坚行动，通过完善“时间表、路径图、任务书”等方式，半月一通报、每月一协调、每季一考核，全面推进近年来签约招商引资项目落地开工。2024年市外项目资金到位176亿元，全市排名前10，新开工市外项目39个，市外项目开工70.6%，中心城区排名第2，超过全市市外项目开工率10个百分点；投资15亿元的晶帆光电LCOS光阀芯片总部及生产基地、投资18亿元的智能短交出行装备生产基地、投资20亿元的大唐江津燃机、投资51亿元诺比侃机器视觉智能装备生产总部等重大项目陆续开工建设。
四是环境优化上持续给力。坚持“请进来”与“走出去”相结合，用西洽会、知名浙商重庆行、鲁渝合作会、长三角地区推介会等重大活动平台，积极参与各类推介活动10余次；成功在北京、上海、深圳、广州等地举办了招商引资专场推介活动4场次，推动招商引资工作全面开花吸引优质企业纷至沓来。
五是方法探索上持续加力。持续扎实开展驻点招商、产业链招商、以商招商、基金招商，在招商引资领域努力探出路、找方向、摸经验，2024年，江津招商实效指数全市区县综合排名半年第1、年度第4，有关经验做法被市委办公厅《信息专报》刊载，获家军和有关市领导肯定性批示。
引领招商战线心存敬畏，手握戒尺，强化自我监督，校准思想之标，绷紧纪律之弦，调正行为之舵，自觉用党的纪律和规矩规范言行，营造风清气正的干事环境。
一是严格落实主体责任。局领导班子始终把建设摆在首位，严格落实全面从严治党主体责任，明确局党组主体责任、党组第一责任人职责及班子成员“一岗双责”，党组会研究党风廉政建设工作5次，按规定上报7名领导班子成员履行主体责任情况，制定2024年机关党风廉政建设和反工作要点，将全面从严治党与招商工作同谋划、同部署、同落实。
二是强化廉政警示教育。贯彻落实习总关于党纪学习教育等重要指示精神，扎实开展党纪学习教育，组织专题读书班集中研讨3天，开展岗位廉政风险排查30余人次、廉政谈线余人次，增强党员干部党纪意识；组织机关干部到江津廉文化公园参观学习，通报典型案例11起；开展“以案四说”警示教育1次，增强干部定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
三是问题导向整改销号。推进清廉机关建设，落实中央八项规定及实施细则精神，创建廉政机关；通过党组会、“以案四说”、“主题党日”、机关大会等形式，学习违央八项规定精神等违纪违法案例通报，定期对重点领域、关键岗位人员开展廉政谈话，夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石；集中开展整治酒驾醉驾和组织参与、违规吃喝、群众身边不正之风和等问题的自查整改，常态化开展婚丧事宜和出入境申报排查；扎实完成市委第七巡视组反馈意见整改工作，巡视反馈及自查出的8个问题已全部完成整改，取得了较好成果。
四是建立风险防控机制。严格执行党组议事规则，“三重一大”事项集体决策，杜绝“一言堂”，执行一把手“四个不直接分管”和末位表态制度，提高“一把手”权力运行透明度；落实驻区经济信息委纪检监察组列席党组会机制，主动沟通报告年度财政预算、干部选调任用、重大资金使用、重大工作部署等情况；规范财务收支管理，严格公务用车审批、费用报销等；将保密工作作为一项重要的任务来抓，坚决维护、严格执行保密纪律和保密规矩；注重节日提醒，在元旦、春节、劳动节、端午节、清明节等时间节点，通过节前召开机关大会、工作群推送等形式进行廉政提醒7次，增强干部廉洁自律意识。
